APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

Apprendistato Professionalizzante

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Cos’è il contratto di Aprendistato Professionalizzante

The Professionalizing Apprenticeship is an employment contract with training content, which allows young people aged between 18 and 29 to be hired to acquire a contractual qualification and basic, transversal and technical-professional skills.

All private companies belonging to all sectors of activity can stipulate professionalizing apprenticeship contracts.
The number of apprentices that a company can hire depends on the type of company and the number of employees present.

Vantaggi e Svantaggi per l’Azienda

The professionalizing apprenticeship contract allows the company to hire and train professionals at an advantageous labor cost, as both the remuneration and social security and welfare costs are reduced.

As regards the salary, the law allows the possibility of classifying the apprentice up to two levels lower than the qualification and/or of recognizing a salary equal to a percentage of that expected for an already qualified worker, according to the indications of the contract collective application.

Furthermore, companies that hire apprentices can benefit from a subsidized contribution scheme.

The Abruzzo Region makes high professional training courses available in this offer which gives you the opportunity to acquire basic and transversal skills in professional apprenticeship, organizing it through the open regional experimental system, which can be consulted at the following link:  https://selfi. regione.abruzzo.it/menu_items / Apprenticeship

I destinatari dell’offerta formativa pubblica

I destinatari dell’offerta dei Corsi di Formazione Professionale pubblica sono gli apprendisti assunti dopo la pubblicazione del Catalogo da aziende operanti in tutti i settori produttivi pubblici e privati della Regione Abruzzo. ai sensi degli artt. 44, comma 1 e 47, comma 4, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 e smi e nello specifico:

  1.  I soggetti di età compresa tra i 18 anni (17 anni, se in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi del D. Lgs. 17 ottobre 2005, n. 226) ei 29 anni (fino al giorno precedente il compimento del trentesimo anno) , assunti ai sensi dell’art. 44, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, con contratto di apprendistato professionalizzante, della durata di almeno 6 mesi, salvo il caso dell’apprendistato professionalizzante stagionale previsto all’art. 12 del presente avviso;
  2. I lavoratori senza limiti di età, beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 47, comma 4, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale;
    ll Catalogo contiene l’indicazione dei moduli formativi, delle sedi e del calendario delle attività formative, nonché degli Organismi di formazione che ne diventano i soggetti attuatori attraverso il sistema degli “assegni di apprendistato”, sotto la loro diretta responsabilità.

Il sistema consente all’apprendista, effettuando l’effettuazione al datore di lavoro, individuare l’ formativa per l’acquisizione delle competenze base e trasversali effettuando una ricerca sul Catalogo, fermo restando che per l’erogazione della stessa possono liberamente scegliere l’Organismo di formazione tra tutti quelli presenti nel Catalogo.

I soggetti attuatori dei corsi di Apprendistato Professionalizzante

I soggetti attuatori dell’offerta formativa erogano i moduli attraverso il sistema dell’assegno di apprendistato, che abilita il singolo apprendista a frequentare il modulo scelto fra quelli inseriti nel Catalogo. L’assegno è individuale e collegato a ciascun modulo formativo (di norma n. 40 ore).

E’ liquidato dalla Regione, in nome e per conto dell’apprendista, direttamente al soggetto attuatore, a conclusione del modulo formativo, nel rispetto delle disposizioni previste nell’avviso. Le imprese possono usufruire degli assegni di apprendistato unicamente per l’apprendista/gli apprendisti assunto/ie da iniziare in formazione in orario di lavoro.

La SCM Servizi Srl è tra i soggetti attuatori presenti nel Catalogo regionale aperto.
Se sei un’azienda interessata ad assumere con contratto di apprendistato, chiamaci al Tel. 0872 714012  e ti forniremo tutte le informazioni su come accedere all’offerta formativa pubblica.

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